Béremelés az egészségügyben 2013

Törölt nick 2013.10.03 15:39:12

OK

Mimi58 2013.10.03 13:50:15

Az egészségügyben 2003-as bértábla volt 2008-ig, amin lehetet keresni a változást. Még jó, hogy öregedtünk közben és kategóriát léptünk.

Mimi58 2013.10.03 13:42:22

Már elinítottuk.  Remélem pozitív eredménye lesz.

Köszi mégegyszer az ötletet.

Törölt nick 2013.10.02 10:56:50

A szakszervezet köteles eljárni az ügyben!

Mimi58 2013.10.02 10:42:37

Köszönöm az ötletet.

Nem tudtam, hogy kihez is fordulhatnék.

Törölt nick 2013.10.02 10:38:47

Mit mond a szagszervezet jogásza?

bakibaby 2013.10.01 20:26:40

A legtöbb munkavállaló idén NULLA béremelést kapott...

bb

Mimi58 2013.10.01 19:55:24

Adtak is meg nem is?!

Szeretném megtudni, hogy a 2012-es illetmény és a 2012. júliusában kapott bérnövekedés (béremelés) a műszak-pótlép alapjául együttesen értendő vagy csak az alapilletményre jár műszakpótlék?

Az idei béremelés összegét is a bérnövekedéshez vették és a garantált illetmény még mindig a 2012. június 30-i állapotnak van jelölve a bérpapírunkon.

A délutános és éjszakai pótlékot továbbra is a 2012. évi garantált illetményre kapjuk 2013-ban (az én esetemben 109325,- Ft-ra).

A munkaügytől azt a tájékoztatást kaptuk, hogy a törvény ezt így írja elő és nincs hova fordulnunk, ha ezzel nem értünk egyet.

Meg szeretném kérdezni azt is, hogy 2013-ban már nem jár távolléti díj az ünnepekre?

Január 1.; Húsvét (márc.31-ápr. 01.); május 01.; Pünkösd  (máj.19.-20.)

A munkaügytől azt a tájékoztatást kaptuk, hogy az ünnepeket az idei évtől nem számolják el, mert folyamatos munkavégzésben dolgozunk. (Ha azon a napon végzünk munkát, akkor sem kapjuk meg az 50%-t.)

Kórházban dolgozom, ágy-mellett, mint ápolónő (D13 - bértábla szerint).

Tényleg így van ez???